Encima, el Ministerio del Trabajo se compromete a brindar apoyo y compañía a través de la Dirección de Riesgos Laborales para resolver cualquier duda o requerimiento que pueda surgir durante el proceso de registro.
Estamos dispuestos y preparados para asesorarte y resolver todas tus dudas frente al manejo del tema en cualquier tipo de empresa, con saco en la información oficial que llega a nuestras manos de parte de organismos nacionales e internacionales ¡Trabajemos juntos oportuna y organizadamente!
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Nota: Durante el mes de enero de 2024 y teniendo en cuenta el cambio de las vigencias fiscales que se generan al interior del gobierno Doméstico, las holganza colectivas que se surten en algunas empresas y la vacancia jurídico, el aplicativo se encontrará inhabilitado, a propósito de mantener el compensación para todos los obligados a realizar la autoevaluación correspondiente.
Por otra parte, se menciona que durante el mes de enero de 2024, el aplicativo estará inhabilitado acertado a las asueto colectivas en algunas empresas y la vacancia judicial, con el fin de mantener el nivelación para todos los obligados a realizar la autoevaluación.
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Paso 3. Los instructivos y videos que explican el paso a paso, se encuentran en en el botonadura AYUDA AUDIOVISUAL; en caso de dudas e inquietudes relacionadas con la autoevaluación de Estándares Mínimos, se pueden comunicar con nuestro correo o contacto.
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La ISO 9001 ahora incluye el cambio climático, lo que significa que tu empresa debe considerar cómo el clima afecta…
En este LIVE retransmitimos la conferencia realizada por el Ministerio del Trabajo el 18 de diciembre de 2020 en la cual se presenta el paso a paso del reporte de la autoevaluación del SG-SST ante el Ministerio del Trabajo y se responden preguntas sobre esta obligación.
Un paso esencial en torno a la progreso continua del SGSST es la creación de un plan de mejoramiento. Este plan debe detallar específicamente los estándares o reporte de estándares mínimos arl sura áreas que no fueron completamente cubiertos en la autoevaluación y establecer un conjunto de acciones dirigidas a mejorar los aspectos deficientes. Es importante resaltar que, en situaciones donde la calificación sea inferior al 85%, se debe personarse un plan de mejoramiento tanto a la ARL como al Ministerio de Trabajo.
La mencionada norma determina la obligación de registrar las autoevaluaciones y los planes de progreso derivados por las reporte de estándares ministerio de trabajo actividades del doctrina de dirección sin embargo que de manera paulatina y progresiva ante el Ministerio del Trabajo. Para esta obligación que inició en el mes de diciembre de 2020 por reporte de estandares minimos a la arl medio de la Circular 0071 de 2020 y la Circular 0072 de 2020, ¿existe algún plazo determinado por la norma o la Entidad para realizar el mencionado registro?
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